Hoe vitaal zijn jouw medewerkers? Maak vitaliteit onder medewerkers inzichtelijk door de inzet van slimme vitaliteitscans Vrijblijvende demo aanvragen

HR Analytics | Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid vragenlijsten

Bekijk hier de verschillende onderwerpen met leuke en doeltreffende vragenlijsten voor medewerkers binnen organisaties! 

  1. Duurzame inzetbaarheid medewerkers
    Deze duurzame inzetbaarheid vragenlijst meet de duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen organisaties. Meer informatie

    Deze duurzame inzetbaarheid vragenlijst meet de duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen organisaties. Hierbij krijg je als organisatie meer inzicht hoe het ervoor staat met de medewerkers, zoals gezondheid, motivatie en persoonlijk leiderschap. En passen medewerkers over 5 jaar nog steeds bij hun werk? Met deze vragenlijst meten en geven wij advies op het gebied van duurzame inzetbaarheid. 

  2. Behoeftepeiling vitaliteit in organisaties
    Wil je als organisatie weten waar bij medewerkers de behoefte ligt op het gebied van vitaliteit? En welke interventies de organisatie het beste kan inzetten? Met als resultaat draagvlak en voldoende animo. Meer informatie

    Wil je als organisatie weten waar bij medewerkers de behoefte ligt op het gebied van vitaliteit? En welke interventies de organisatie het beste kan inzetten? Met als resultaat draagvlak en voldoende animo. Vanuit de door ons ontwikkelde vragenlijst krijg je als organisatie inzicht op diverse thema’s en geven wij advies waar de wensen en behoeften liggen, zodat het vitaliteitsprogramma naadloos aansluit op de wensen en doelstellingen van de organisatie!

  3. Behoeftepeiling (hybride) thuiswerken in organisaties
    Thuiswerken wordt voorlopig ook wel het ‘nieuwe werken’ genoemd. Meer informatie

    Thuiswerken wordt voorlopig ook wel het ‘nieuwe werken’ genoemd. Steeds meer organisaties passen het beleid aan om thuiswerken structureel voor een X aantal dagen in te voeren. Is daar wel draagvlak voor en behoefte aan bij medewerkers, management en directie? Deze vragenlijst geeft daar inzicht in en ondersteunt in het vormen van een beleid op het gebied van thuiswerken.

  4. Burnout(preventie) bij medewerkers
    Burn-out (preventie) en overspannenheidsklachten zijn thema’s die steeds meer prioriteit krijgen binnen organisaties. Meer informatie

    Burn-out (preventie) en overspannenheidsklachten zijn thema’s die steeds meer prioriteit krijgen binnen organisaties. Het aantal burn-out klachten en gevallen neemt steeds meer toe onder medewerkers. Wil je als organisatie inzicht krijgen hoe hoog de risico is op burn-out klachten bij de medewerkers? En hoeveel medewerkers in de gevarenzone zitten? Met een gevalideerde vragenlijst meten wij deze aspecten en geven advies om daadwerkelijke burn-out gevallen te voorkomen.

  5. Vitaliteit & leefstijlmeter
    Ben je als organisatie benieuwd hoe het ervoor staat met leefstijl en vitaliteit van de medewerkers? Hoe en op welke thema’s je ze kan ondersteunen om vitaliteit, gezondheid en welbevinden te vergroten? Met een rapportage op organisatieniveau krijg je hier inzicht in en welke acties nodig zijn om op een leuke en effectieve manier met vitaliteit en gezonde leefstijl bezig te zijn. Meer informatie

    Ben je als organisatie benieuwd hoe het ervoor staat met leefstijl en vitaliteit van de medewerkers? Hoe en op welke thema’s je ze kan ondersteunen om vitaliteit, gezondheid en welbevinden te vergroten? Met een rapportage op organisatieniveau krijg je hier inzicht in en welke acties nodig zijn om op een leuke en effectieve manier met vitaliteit en gezonde leefstijl bezig te zijn.

  6. Meet je verzuimfactoren
    Verzuim is een grote kostenpost voor organisaties. Meer informatie

    Verzuim is een grote kostenpost voor organisaties. De algemene verzuimfactoren zijn over het algemeen wel bekend bij HR. Vaak zijn er nog veel meer factoren die kunnen meespelen waardoor medewerkers zich (snel) ziek melden. Denk aan: motivatiegebrek, privé situaties, laag eigen verantwoordelijkheid, etc. Door dit meetbaar te maken kan de organisatie het HR beleid optimaliseren.

  7. Actualiteiten
    Vital2Work speelt ook in op de actualiteiten van werkend Nederland. Meer informatie

    Vital2Work speelt ook in op de actualiteiten van werkend Nederland. Denk bijvoorbeeld aan het covid19 virus en invloed daarvan op medewerkers, zowel mentaal, fysiek, welbevinden als de productiviteit. Benieuwd wat voor invloed dat heeft op jouw organisatie? Dan is een actualiteiten vragenlijst ,zoals dit voorbeeld, ideaal!

  8. Vragenlijst op maat
    Heb je als organisatie een specifieke vraag omtrent duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en wil je het helemaal toespitsen op jouw organisatie? Dan bieden wij ook de mogelijkheid om een vragenlijst op maat samen te stellen en via ons uit te zetten. Meer informatie

    Heb je als organisatie een specifieke vraag omtrent duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en wil je het helemaal toespitsen op jouw organisatie? Dan bieden wij ook de mogelijkheid om een vragenlijst op maat samen te stellen en via ons uit te zetten. Het heeft namelijk veel voordelen om het via een externe partij te verzorgen. Tevens kunnen wij de organisatie voorzien van advies!

Inloggen vragenlijsten

Heb je je al ingeschreven voor de vragenlijsten en beschik je over een gebruikersnaam en wachtwoord? Log dan in door middel van het onderstaande formulier.

Vrijblijvende demo?

Ben je nieuwsgierig naar wat Vital2Work voor jouw bedrijf en medewerkers kan betekenen? Wij bieden je graag een vrijblijvende demo van onze vragenlijsten aan! 

 

Klik op demo aanvragen, vul de gegevens in en je ontvangt van ons een link met toegang tot de demo! 


Op weg naar een gezonde leefstijl 
Vital2Work is een landelijk vitaliteitsbedrijf dat medewerkers op een leuke, laagdrempelige en enthousiaste manier coacht naar een gezonde leefstijl.

Demo aanvragen

Vital2Work

Vital2Work is een landelijk vitaliteitsbedrijf dat medewerkers op een leuke, laagdrempelige en enthousiaste manier coacht naar een gezonde leefstijl. Vital2Work is uitgegroeid tot een bedrijf die allerlei leefstijlgerelateerde diensten aanbiedt en ontwikkelt, welke zich richten op alle BRAVO leefstijlfactoren en disciplines zoals bewegen, voeding, roken, alcohol, slapen en stress.
Actualiteiten
Inzicht in vitaliteit medewerkers
Snel & eenvoudig
Resultaat op organisatieniveau
Neem contact met ons op als je meer wilt weten over de vitaliteitscans voor jouw organisatie! Contact

Onze specialisten

Benieuwd naar onze specialisten op het gebied van vitaliteit? Ontmoet hier onze bedrijfsspecialisten.

Mieke Leefstijlcoach
Iris Bedrijfsdietist
Mariska Bedrijfsdietist & beweegcoach
Nathalie Leefstijlcoach
Over Vital2Work

Vital2Work is een landelijk vitaliteitsbedrijf dat medewerkers op een leuke, laagdrempelige en enthousiaste manier coacht naar een gezonde leefstijl. Vital2Work biedt diverse diensten aan die gericht zijn op de leefstijlfactoren: Bewegen, Roken, Alcohol, Voeding en Stress. De diensten van Vital2Work zijn toegankelijk voor alle doelgroepen en wij willen met onze diensten een belangrijke schakel zijn om de vitaliteit van je medewerkers te vergroten.

Vital2Work
Grote voort 293a
8041 BL Zwolle
T 085-0655319
E onlinetraining@vital2work.nl
Kvk 63822199